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188宝金博页面版: 小额贷款公司日常人事管理制度
内容提示： 小额贷款公司日常人事管理制度 第一章 人事流程 一、 招聘标准 l、 公司对招聘员工本着精简原则， 可聘可不聘者坚决不聘， 无才无德者坚决不聘， 有才无德者坚决不聘， 真正做到任人唯贤， 量才录用， 按需录用。 2、 公司招聘员工的主要原则， 乃视其对该职位是否合适而定， 并以该职位的岗位责任书为考核的原则。 二、 招聘计划 1、 各部门需添置人员， 需由部门经理填写"招聘申请表"交至办公室， 由办公室根据公司有关组织结构规定及人事管理制度制定相应的招聘计划， 确定招聘的途径、 费用、 形式等后， 报总经理审批。 三、 招聘实施 l、 招聘计划经总经理批准...
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