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国有企业董事长 2025 年度民主生活会五个带头个人对照检查发言 目录 国有企业董事长 2025 年度民主生活会五个带头个人对照检查发言 ............................. 1 一、存在的问题 .................................................................................................................... 2 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 .................................................... 2 （二）在带头固本培元、增强党性方面 .................................................................... 2 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 ................................................ 3 （四）在带头干事创业、担当作为方面 .................................................................... 4 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面 ................................................................ 6 二、问题剖析及原因 ............................................................................................................ 7 （一）理论武装不够扎实，政治站位不够高 ............................................................ 7 （二）党性修养不够自觉，宗旨意识不够牢 ............................................................ 7 （三）担当精神不够强烈，进取意识不够强 ............................................................ 8 （四）纪律规矩不够严明，制度执行不够严 ............................................................ 8 三、下步整改方向及举措 .................................................................................................... 8 （一）深化理论武装，筑牢政治忠诚 ........................................................................ 8 （二）锤炼党性修养，践行宗旨意识 ........................................................................ 9 （三）强化担当作为，推动企业发展 ...................................................................... 10 （四）严守纪律规矩，压实治党责任 ...................................................................... 10 根据中央、省委、市委及市国资委党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，全面落实党的二十届三中、四中全会及全国、全省国企改革发展工作会议精神，对照“五个带头”要求，结合企业战略规划、改革攻坚、生产经营、风险防控等核心工作，通过广泛征求职工代表、股东单位、合作伙伴及基层党组织意见建议，深入开展与班子成员、中层干部、关键岗位人员的谈心谈话，系统梳理履职成效，严