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188宝金博页面版: 怎样做一个出色的行政人员

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内容提示: 怎样做一个出色的行政人员 你应该这样做: 1、 你要熟悉人才市。 这样可以去招聘; 2、 你要熟悉招聘流程, 这样便于你的工作, 3、 你要知道面试的技巧, 面试对方, 才知道对方是不是企业需要的人才, 4、 你要有一点英语基。 有时候, 人事要求对方英语达到四级以上, 你的英语当然有点基础才可以看懂, 5、 你的普通话要好一些, 面试的条件之一, 地方言的范围性太。 6、 简单的电脑操作、 沟通技巧, OK 了, 行政人事工作内容: 1、 公司规章制度、 岗位制度、 考勤制度的制定、 攥写、 修改、 执行。 2、 国家的相关劳动法律...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:869 | 上传日期:2010-02-27 16:45:13 | 文档星级:
怎样做一个出色的行政人员 你应该这样做: 1、 你要熟悉人才市。 这样可以去招聘; 2、 你要熟悉招聘流程, 这样便于你的工作, 3、 你要知道面试的技巧, 面试对方, 才知道对方是不是企业需要的人才, 4、 你要有一点英语基。 有时候, 人事要求对方英语达到四级以上, 你的英语当然有点基础才可以看懂, 5、 你的普通话要好一些, 面试的条件之一, 地方言的范围性太。 6、 简单的电脑操作、 沟通技巧, OK 了, 行政人事工作内容: 1、 公司规章制度、 岗位制度、 考勤制度的制定、 攥写、 修改、 执行。 2、 国家的相关劳动法律法规要懂, 有一定的了解。 劳动法、 合同法、 社会福利等等 3、 公司各岗位绩效考核、 奖惩制度方案、 制度、 执行等。 4、 公司内外部文件、 资料、 档案的规范化、 统一化。 5、 公司人员招聘、 录用、 签定合同、 辞退等。 6、 公司办公用品的采购、 管理、 发放。 7、 来访客人接待、 对外员工社会保险、 营业执照年检等行政事务办理。 8、 公司会议布署、 记录, 人事档案、 资料管理等。 9、 各部门的管理、 监督, 协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。 10、 部门员工的沟通协调, 员工与公司间的沟通协调。

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