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188宝金博页面版: 美国公立学校教师工资制度的重大变革_绩效工资实施的现状与前景

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内容提示: 188宝金博页面版信息世界2007.2①张晓霞, 崔歧恩. 美国基础188宝金博页面版教师薪金制研究( J ). 教师188宝金博页面版研究,20 0 5, ( 3)[ 摘要] 长期以来在美国公立学校占统治地位的单一工资制近些年来受到了许多批评,随着“ 增值评估”的出现,影响绩效工资实施的技术障碍似已不复存在,绩效工资制度改革在美国一些地区的公立学校中正深入开展,以激励教师与提高学生成绩为宗旨的绩效工资已经成为美国全面188宝金博页面版改革的重要组成部分。 典型案例包括罗蒙内计划、 米尔肯家庭基金会的教师提升项目 、 田纳西州查塔努加的教师奖励方案等。 改革目 前虽遭受很大的阻力,但受到了两党的支持,具有广阔的发展前景。[ 关键词]美国 教...

文档格式:PDF | 页数:6 | 浏览次数:21 | 上传日期:2015-04-08 02:19:36 | 文档星级:
188宝金博页面版信息世界2007.2①张晓霞, 崔歧恩. 美国基础188宝金博页面版教师薪金制研究( J ). 教师188宝金博页面版研究,20 0 5, ( 3)[ 摘要] 长期以来在美国公立学校占统治地位的单一工资制近些年来受到了许多批评,随着“ 增值评估”的出现,影响绩效工资实施的技术障碍似已不复存在,绩效工资制度改革在美国一些地区的公立学校中正深入开展,以激励教师与提高学生成绩为宗旨的绩效工资已经成为美国全面188宝金博页面版改革的重要组成部分。 典型案例包括罗蒙内计划、 米尔肯家庭基金会的教师提升项目 、 田纳西州查塔努加的教师奖励方案等。 改革目 前虽遭受很大的阻力,但受到了两党的支持,具有广阔的发展前景。[ 关键词]美国 教师 绩效工资 增值评估美国公立学校教师工资制度的文 / 王 静洪 明重大变革推行绩效工资( me r i tp a y )是美国近来教师188宝金博页面版改革一系列重要举措中的重要组成部分, 它旨在通过工资和奖励制度的改革, 形成与美国近年来注重质量和效率优先的188宝金博页面版改革政策相匹配的 扶优罚劣的教学激励机制。 这既是美国基础188宝金博页面版和教师188宝金博页面版改革的深化, 同时也是教师管理机制的一次大胆变革。 虽然这项改革并非前无来者, 但它是对美国长期以来实施的单一工资制的严峻挑战, 改革的成败举足轻重, 影响着美国教师职业的未来定位和发展方向。一、 美国公立学校绩效工资制度改革的背景绩效工资是根据员 工的 工作表现和实际业绩来发放工资的一种薪酬制度。 绩效工资制度在美国由来已久。 早在 18世纪, 美国农场中采摘橄榄的工人的收入就是根据其采摘的数量发放的。 发展到今天, 美国许多行业和专业领域实施的都是绩效工资制, 业绩突出的员工会得到更高的工资。 除公司、 商行、 工厂等非188宝金博页面版领域之外, 美国 的 私立或公立的高等188宝金博页面版机构以及大部分的 教会与私立学校也都是采用 绩效工资制度的。 但是长期以来, 美国幼儿园、 小学、 中学各级学校里, 教师的工资制度却是不同 的 情形, 单一工资制 一直是教师主要的 薪酬 方式, 所有的教师均按照教龄与学历来确定工资。①在这种工资制度下, 教师干多干少一个样, 一个兢兢业业、 教学效果突出 的教师并不比工作态度消极怠慢的教师所领的工资多。 只要教龄与学历相同, 他们获得的报酬完全一样。 单一工资制在美国受到了强烈的批评, 同 时, 实施新的工资制度的技术基础已经成熟, 美国在公立学校系统中实施绩效工资改革已经是离弦之箭。1. 单一工资制遭受的批评美国的教师工资经历了 从膳宿工资、 等级工资制度到单一工资制度的演变。 单一工资制自 20世纪早期形成以来, 已成为美国最为普遍的教师付薪方式。 这种薪金制度存在着平均主义的倾向 , 无法———绩效工资实施的现状与前景188宝金博页面版研究13

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