188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
sgxoksy05

上传于:2015-04-03

粉丝量:6

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 房地产销售部相关管理制度整理-销售部管理制度

    星级: 6 页

  • 21销售部管理制度_精品

    星级: 17 页

  • 销售部管理制度5082274586

    星级: 18 页

  • 《销售管理制度》销售管理制度》《销售销售部管理制度

    星级: 13 页

  • 销售部管理制度210127208

    星级: 35 页

  • 销售部管理制度销售管理制度管理制度

    星级: 2 页

  • 护理核心制度08210

    星级: 43 页

  • 论限购08210

    星级: 7 页

  • 出纳08210

    星级: 1 页

  • 销售部管理制度86829

    星级: 7 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 销售部管理制度08210

下载积分: 1600

内容提示: 销售部管理制度 销售现场日常管理规定: 销售是直接面向市场与客户的窗口, 是客户对项目的第一理性印象, 所有在售楼现场的置业顾问, 销售主管及其它各部门相关现场工作人员都应严格遵守本守则并相互监督, 维护良好的销售现场环境和办公环境, 特制定本管理规定。 一、 出勤制度 A 班: 上午 8: 30-下午 21: 00 B 班: 上午 8: 30-12: 00,下午 14: 30-18: 00 1、 早 8: 30 前到岗, 开始做清扫工作, 8: 45 正式进入工作状态,早点在 8: 30 前吃完毕。 8: 45 员工必须在岗。 2、 考勤反映一位员工最基本素质和工作态度, 因此考勤是员工综合考评重要依据之一。 3、 对销售...

文档格式:DOC | 页数:7 | 浏览次数:10 | 上传日期:2015-04-03 10:04:12 | 文档星级:
销售部管理制度 销售现场日常管理规定: 销售是直接面向市场与客户的窗口, 是客户对项目的第一理性印象, 所有在售楼现场的置业顾问, 销售主管及其它各部门相关现场工作人员都应严格遵守本守则并相互监督, 维护良好的销售现场环境和办公环境, 特制定本管理规定。 一、 出勤制度 A 班: 上午 8: 30-下午 21: 00 B 班: 上午 8: 30-12: 00,下午 14: 30-18: 00 1、 早 8: 30 前到岗, 开始做清扫工作, 8: 45 正式进入工作状态,早点在 8: 30 前吃完毕。 8: 45 员工必须在岗。 2、 考勤反映一位员工最基本素质和工作态度, 因此考勤是员工综合考评重要依据之一。 3、 对销售部销售人公司根据销售制定的排班表及上下班时间进行考勤记录。 4、 严禁委托其他人代请假或代打卡。 5、 在保证每周工作六天作息时间的前提下, 销售人员可以自行选择调休时间(周六、 日除外), 调休当周内有效。 特殊情况的调休, 必须经销售经理批准。 二、 卫生制度 1、 销售部必须安排固定的销售人员进行卫生清扫, 其余销售人员都

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司