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188宝金博页面版: 众兴彩钢有限公司员工管理制度
内容提示： - 1 -滦县众兴彩钢有限公司工程部员工管理制度 第一部分 业务部 一、 薪资管理 本薪资体系原则： 多劳多得， 全员销售 1、 薪资计算方式（见表） 业务部员工薪资表： 指标 业务员薪资 个人利润=0 0 0<个人利润=<1500800 1500=<个人利润 800+20%*个人总利润 20000=<部门总利润 1600+2.5%*部门总利润 指示 5000=<部门总利润<10000 1000 10000=<部门总利润<20000 1600 业务经理薪资 注： 个人利润指个人单月业绩（回款额） 扣除工程原料成本和各种工程费用之后为业务部员工提成前的毛利润。 部门总利润指部门单月业绩扣除工程原料成本和各种工程费用之后为业务部员...
