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188宝金博页面版: 2017年内蒙古财经大学企业管理803管理学之管理学考研强化模拟题

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内容提示: 2017 年内蒙古财经大学企业管理 803 管理学之管理学考研强化模拟题?一? 说明?①本资料为 VIP 学员内部使用?严格按照 2017 考研专业课大纲及历年常考题型出题。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 战略性变革 【答案】战略性变革是指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。如果组织决定进行业务收缩?就必须考虑如何剥离非关联业务;如果组织决定进行战略扩张?就必须考虑购并的对象和方式?以及组织文化重构等问题。 2? 动机 【答案】动机是指激励人去行动的主观原因?经常以愿望、兴趣、理想...

文档格式:PDF | 页数:61 | 浏览次数:14 | 上传日期:2016-12-09 23:12:59 | 文档星级:
2017 年内蒙古财经大学企业管理 803 管理学之管理学考研强化模拟题?一? 说明?①本资料为 VIP 学员内部使用?严格按照 2017 考研专业课大纲及历年常考题型出题。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 战略性变革 【答案】战略性变革是指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。如果组织决定进行业务收缩?就必须考虑如何剥离非关联业务;如果组织决定进行战略扩张?就必须考虑购并的对象和方式?以及组织文化重构等问题。 2? 动机 【答案】动机是指激励人去行动的主观原因?经常以愿望、兴趣、理想等形式表现出来。它是个人发动和维持其行为?使其导向某一目标的一种心理状态。产生动机的原因有以下两个:①需要?包括生理需要和社会需要:②刺激?包括内部刺激和外部刺激。 3? 组织设计 【答案】组织设计是指以组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作。组织设计是管理者做出明确的组织选择的过程?在进行组织设计时?没有一个最优的组织设计方案?而是要根据不同环境情况予以选择?组织设计结果直接影响组织管理效率的高低。 组织设计主要有以下几个基本原则:①劳动分工原则;②部门化原则;③指挥链原则;④管理幅度原则;⑤集权与分权原则;⑥正规化原则。 4? 沟通 【答案】?1?沟通的定义沟通是指信息的传递与理解?即人与人之间传递思想和交流情报、信息的过程。沟通的目的是激励或者影响人的行为。 ?2?沟通过程包括的四个要素 ①信息源?又称为信息沟通的发送者?是指沟通过程中信息的主动发送者。 ②信息内容?即沟通的内容?组织中沟通的信息内容是多种多样的。它既包括正式沟通中的内容?也包括非正式沟通中的内容;既包括书面的内容?也包括口头的内容。 ③信息的接受者?即沟通过程中处于被动地接受信息的一方。在沟通的不断循环过程中?信息的发送者与信息接受者的身份会不断改变?特别是在双向沟通中。 ④沟通渠道?即信息交流的通道。不同沟通渠道的沟通效率是不一样的。 ?3?沟通的意义 ①沟通是协调各个体、各要素?使企业成为一个整体的凝聚剂; ②沟通是领导者激励下属?实现领导职能的基本途径; ③沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁。

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