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西西弗

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188宝金博页面版: 2017年曲阜师范大学管理学考研复试核心题库

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内容提示: 2017 年曲阜师范大学管理学考研复试核心题库?一? 说明?本资料为学员内部使用?整理汇编了 2017 考研复试重点题及历年复试常考题型。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 前馈控制 【答案】前馈控制是指企业生产经营活动开始之前进行的控制。其目的是防止问题的发生而不是当问题发生后再补救。 ?1?前馈控制的优点是:由于在工作开始之前进行?避免了事后控制对已经铸成的差错的无能为力的弊端;是在工作开始之前针对某项计划行动所依赖的条件进行控制?不是针对具体人员?因而不易造成对立面的冲突?...

文档格式:PDF | 页数:86 | 浏览次数:17 | 上传日期:2017-11-05 20:17:21 | 文档星级:
2017 年曲阜师范大学管理学考研复试核心题库?一? 说明?本资料为学员内部使用?整理汇编了 2017 考研复试重点题及历年复试常考题型。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 前馈控制 【答案】前馈控制是指企业生产经营活动开始之前进行的控制。其目的是防止问题的发生而不是当问题发生后再补救。 ?1?前馈控制的优点是:由于在工作开始之前进行?避免了事后控制对已经铸成的差错的无能为力的弊端;是在工作开始之前针对某项计划行动所依赖的条件进行控制?不是针对具体人员?因而不易造成对立面的冲突?易于被职工接受并付诸实施。 ?2?前馈控制的困难是:需要及时和准确的信息?并要求管理人员充分了解前馈控制因素与计划下作的关系?在实际工作中?这往往是很难做到的。 2? 有机式组织 【答案】有机式组织也称适应性组织?是低复杂性、低正规化和分权化的组织。有机式组织是一种松散、灵活的、具有高度适应性的形式。不具有标准化的工作和规则条例?是一种松散的结构?能够根据需要迅速地做出调整。这种组织结构形式适用于处在不稳定或不可预测环境下的组织。 3? 管理权变观点 【答案】管理权变观点是由卢萨斯和司徒华在 1977 年提出的一种管理理论。权变管理的核心思想是“没有绝对最好的东西?一切随条件而定”。该理论认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法?管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素?弄清这些因素之间的关系及其发展趋势?针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。该理论包括以下三方面的观点: ?1?过去的管理理论?可分为过程学说、计量学说、行为学说和系统学说?由于没有把管理和环境妥善联系起来?其管理观念和技术在理论与实践上联系不大?都不能使管理有效地进行?而权变理论主张把环境对管理的作用具体化?并将管理理论与管理实践结合起来; ?2?权变管理理论就是考虑到有关环境的变数同相应的管理观念和技术之间的关系?使采用的管理观念和技术能有效地达到目标; ?3?环境变量与管理变量之间的函数关系即是权变关系?这是权变管理的核心内容。 4? 人际沟通 【答案】人际沟通是一个过程?是指通过共有符号、标记或行为系统?人与人之间可以进行交流信息的活动。在企业中?沟通除了包括通常意义的沟通之外?还包括能够及时有效地产生、收集、分发、存储企业信息?直至最终处置信息。对于人与人之间的沟通可以从以下几方面去理

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