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188宝金博页面版: 2017年南京信息工程大学T38管理学（同等学力加试）复试实战预测五套卷
内容提示： 2017 年南京信息工程大学 T38 管理学?同等学力加试?复试实战预测五套卷?一? 说明?本资料为 2017 复试学员内部使用?终极模拟预测押题?实战检测复试复习效果。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 目标效价 【答案】目标效价又称目标价值?是指个人对他所从事的工作将要达到的目标的效用价值的估价?即对组织所提供的诱因或报酬的全部预期价值的主观估计?衡量其价值大小的依据是这些诱因或报酬能够在多大程度上满足个人的需要。 2? 行为定位计分法 【答案】行为定位评分法?behaviorallyanchoredrat...
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