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188宝金博页面版: 浅析基层组织执行民主集中制方面存在的问题及其对策

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内容提示: 浅析基层组织执行民主集中制方面存在的问题及其对策社会广角 王 胜 约 2962 字 摘要:简述了基层组织在执行民主集中制方面存在的问题 并提出了有关对策 以确保民主管理落实到实处。 关键词:民主管理执行分析 民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度也是企业党组织发挥政治核心作用、战斗堡垒作用的重要途径更是广大党员领导干部必须遵守的一项政治纪律这一制度执行的好不好直接关系到党和国家的盛衰、兴亡、前途和命运关系到企业的改革、发展与稳定。 从近几年来公司基层组织贯彻执行民主集中制的情况来看 ...

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浅析基层组织执行民主集中制方面存在的问题及其对策社会广角 王 胜 约 2962 字 摘要:简述了基层组织在执行民主集中制方面存在的问题 并提出了有关对策 以确保民主管理落实到实处。 关键词:民主管理执行分析 民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度也是企业党组织发挥政治核心作用、战斗堡垒作用的重要途径更是广大党员领导干部必须遵守的一项政治纪律这一制度执行的好不好直接关系到党和国家的盛衰、兴亡、前途和命运关系到企业的改革、发展与稳定。 从近几年来公司基层组织贯彻执行民主集中制的情况来看 应该说还是比较好的从整体上讲党员、干部的民主意识明显增强多数同志认识到坚持民主集中制原则充分发扬民主 是增进班子团结 增强班子凝聚力、 向心力 充分调动干部积极性的重要前提是实现决策民主化、科学化的重要手段是落实集体领导、分工负责的重要措施是发挥集体智慧的重要途径。正是因为多数同志认识到了这一点所以民主集中制这一根本组织原则在基层基本上得到了贯彻和落实。但是我们也要清醒地看到基层组织在执行民主集中制方面还存在着许多不可忽视的问题有待于在今后的工作中加以解决。 一、存在的主要问题 一个人说了算现象依然存在。据了解有的领导事必躬亲事无巨细大事小事一把抓不当“班长”当“家长” 什么事情都得由他来拍板由他说了算。 二 擅自改变集体意见现象时有发生。 个别领导对已经集体研究决定的事项想变就变不把集体研究决定事情当回事随意性很大。 三以我为中心的思想尚存在。少数领导干部尚未真正树立起立党为公执政为民的思想研究决定问题以我为中心以对自己是否有利为标准有利的就采纳不利的就不予理采一切按自己的想法作决策使民主成为一种摆式。 四讨论问题不能充分发扬民主。有的领导在讨论决定问题时心情急燥不让他人充分发表意见有时甚至不让人把话讲完总认为自己是对的听不进不同意见尤其是反对意见导致了“忠言逆耳”想象的存在。 五班子会议准备不充分。有的单位召开班子会议几乎没有什么准备更没有把会议议题事先告诉与会人员。 因此 与会人员大多没有思想准备 会上很难提出较为成熟的意见。 六 党内民主生活不正常。 这些年来 基层组织虽然按上级的要求召开了民主生活会但会议质量不高 多数同志没有真正拿起批评与自我批评的武器 没有进行积极的思想斗争只是轻描淡写地谈一些鸡毛蒜皮的小事不敢触及思想实际不敢揭短有的把民主生活会开成工作总结会或者说是庆功会只讲工作不谈思想只谈成绩不讲缺点只提希望不作批评你好我好大家好有的单位却把民主生活会开成争吵会同志间相互攻击互相指责我说你不好你说他不对不从自身找原因专揭他人身上短听不进批评意见个个争的面红耳赤结果不仅不解决问题反而闹得不团结给工作带来影响。 七执行制度不严。这些年来许多单位在建章立制方面应该说做了不少的工作每个单位都建立了一系列规章制度而且还比较全面如哪一类问题应由班子集体研究决定、多少元以上经费支出要由集体研究决定等。但是有的单位在执行过程中却大打折扣按制度规定应由集体研究决定的事情个别人就随便答应了事后也不与其他班了成员通气没有真正按制度规定办事。 上述问题对于有些人来说也许是司空见惯不值一提的。但是只要仔细一分析就不难看出问题的严重性。我认为作风不民主不仅会造成决策失误在一定程度上还会挫伤其他班子成员的工作积极性有的还影响了班子的团结和统一如不及时加以解决势必会给党和人民事业带来损失。

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