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188宝金博页面版: 加精必读投行篇
内容提示： 六） 看似寻常最奇崛 本篇紧接上篇， 主要说投行的面试。 其实， 面试的准备也多在平时， 需要自己持续的积累。 比如长期跟踪投资银行业以及各家投行， 比如经常上财经网站关注金融市。 比如多参加求职就业指导活动等等。 现在这些不再多说， 投资银行排出合适的 interviewee 后， 就会比较友善的提前通知了， 甚至可以根据 interviewee 的时间安排灵活调整面试， 还是很人性化的。 而通知后到参加面试的期间， 就是面试的准备过程。 投行为什么要面试？ 甚至要安排好几轮有时高达十几轮的面试？ 就是投行挑选合适的人才， 除了（五）中说的 7 个硬性要求外， 还有些软性的要...
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