188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功，开通会员云端永久保存 去开通
yiyan00002

上传于：2014-01-28

粉丝量：10

该文档贡献者很忙，什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 领导干部培训班学习考察心得体会

    星级： 2 页

  • 领导干部培训班学习心得体会与领导干部培训班心得体会汇编

    星级： 16 页

  • 共享成果 转变观念 学有所用——领导干部培训班学习考察心得体会

    星级： 2 页

  • 共享成果 转变观念 学有所用——领导干部培训班学习考察心得体会

    星级： 2 页

  • 领导干部培训班学习心得体会 　

    星级： 7 页

  • 副职领导干部科学培训班学习心得体会　

    星级： 10 页

  • 科级领导干部培训班学习心得体会

    星级： 3 页

  • 副职领导干部科学培训班学习心得体会　

    星级： 9 页

  • 副职领导干部科学培训班学习心得体会　

    星级： 9 页

  • 新任领导干部培训班学习心得体会

    星级： 7 页

  • 科级领导干部培训班学习心得体会

    星级： 3 页

  • 领导干部培训班学习心得体会

    星级： 3 页

  • 副职领导干部科学培训班学习心得体会

    星级： 8 页

  • 科级领导干部培训班学习心得体会

    星级： 4 页

  • 副职领导干部科学培训班学习心得体会

    星级： 9 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

    暂无笔记

    选择文本，点击鼠标右键菜单，添加笔记

    暂无书签

    在左侧文档中，点击鼠标右键，添加书签

    188宝金博页面版: 领导干部培训班学习考察心得体会

    下载积分： 500

    内容提示： 共享成果转变观念学有所用——领导干部培训班学习考察心得体会２０ ０ ７ 年１０ 月 中旬， 我参加了厅直系统处级领导干部能力提升专题培训班。 培训时间虽短， 但收获颇大， 理论水平得到提高， 执政能力得到提升，思想观念得到解放， 进一步增强了搞好本职工作的信心。 本次培训主要有以下几点体会：一、 组奴有方， 培纠度时， 机会难得参加本次培训班的大多是在本职岗位新任职的处级正职和副职领导干部， 面对新的工作岗位和工作任务， 要求我们必须尽快进入角色， 转变观念，进一步提高自己的执政能力， 以顺应现代林业和改革发展的需要。 就个人而言， 过去长期从事业务工作， 在任职本局党...

    文档格式：PDF | 页数：2 | 浏览次数：134 | 上传日期：2014-01-28 15:58:41 | 文档星级：
    共享成果转变观念学有所用——领导干部培训班学习考察心得体会２０ ０ ７ 年１０ 月 中旬， 我参加了厅直系统处级领导干部能力提升专题培训班。 培训时间虽短， 但收获颇大， 理论水平得到提高， 执政能力得到提升，思想观念得到解放， 进一步增强了搞好本职工作的信心。 本次培训主要有以下几点体会：一、 组奴有方， 培纠度时， 机会难得参加本次培训班的大多是在本职岗位新任职的处级正职和副职领导干部， 面对新的工作岗位和工作任务， 要求我们必须尽快进入角色， 转变观念，进一步提高自己的执政能力， 以顺应现代林业和改革发展的需要。 就个人而言， 过去长期从事业务工作， 在任职本局党委书记以来， 从未参加过此类学习和培训， 还存在着角色错位、 习惯亲自动手和与分管部门的工作人员抢干具体工作等现象， 不能很好地发挥管理和领导作用。 本次培训班不论对十九位学员还是我个人来说都非常必要， 而且非常及时。 培训班分为两个阶段， 第一阶段在西北大学省干部188宝金博页面版培训基地进行了＜ 现代管理理论＞ 、＜ 提升领导干部的心理素质和综合能力＞ 、 ＜ 工作礼仪与政府形象）和＜ 领导科学与领导艺术）等理论学习。 第二阶段在江苏省委党校听取了江苏区域经济及产业集群发展研究报告， 赴苏南地区考察了张家港城市建设、 梦兰村梦兰集团、 全国文明村蒋巷村、 苏州新加坡工业园、 昆山周庄镇和苏州园林， 这为我们创造了一个良好的学习条件， 大家一致认为本次培训班安排的好、 组织的好、 大家学习的好。二、 针对性疆， 学有所值． 学有所用本次培训目标明确， 主题突出。 从什么是领导， 领导应该做什么， 怎么做， 到领导与管理的区别， 领导的职责与作用， 领导的素质与修养、 用人与决策、 领导艺术与运用进行了比较系统的培训， 并结合十七大报告， 对邓小平理论、 “三个代表” 、 和谐社会和科学发展观的精神实质和科学内涵进行了深入讲解。 学习时间虽短， 但思想上却受到了强烈的震撼， 理念上有了一次全面的更新， 知识得到了一次提升， 更加坚定了理想信念和干好本职工作的信心。 授课老师理论功底深， 切合实际， 重点突出， 幽默生动， 课堂气氛有感染力， 使人记忆深刻， 切实获得了一些领导科学理论， 进一步加深了对领导应具备基本素质的理解， 为今后的工作奠定了理论基础。 短期的学习启迪了我们的思维， 我们还要在今后的工作中不断摸索现代领导工作的基本规律， 理论联系实际， 扎扎实实开展工作， 创新思维， 努力提高驾驭整体工作的能力， 为事业的发展做出贡献。三、 开一了税野， 增长了兄识． 更新了现念培训班组织赴苏州、 张家港、 常熟、 昆山、 扬州等地考察， 并重点参观了梦兰村、 梦兰集团、 蒋巷村。 苏南之行虽匆匆几天， 却使我们目睹了苏南大地繁荣的社会景象、 争相前进的拼搏精神和充满活力的发展前景， 深感差距之大和观念之落后。 苏南的经验给我们以深层次的启迪， 认真总结过去的经验和教训， 结合本单位工作实３ ４赵纳勋际， 一是树立新的发展观， 坚持深化改革和强化内部管理相结合， 在做好资源保护工作的前提下， 以增强自然保护区自身活力为发展目标， 变封闭式管理为开放式经营， 充分发挥自然保护区的多种功能， 做到全面发展， 真正达到人与自然的和谐统一， 走到全国自然保护区前列， 成为名副其实的全国示范保护区： 二是必须树立新的用人观， 加强干部队伍建设， 造就一支具有实干、 拼搏和创新精神， 能带领全局职工开创工作新局面的干部队伍。 梦兰集团、 蒋巷村只所以能不断发展壮大， 成为全国文明村、 国家级农村现代化建设示范村和江苏省百佳农村， 就是有像钱月 宝、 常德胜这样的带头人和一个良好的领导班子。 一个好的领导班子将直接决定了一个单位一个集体的发展， 我们要培养人才， 挖掘人才， 更主要的是在干部队伍中按照德才兼备的原则选好人用好人。 三是必须树立危机意识、 落后意识和竞争意识， 看到差距和不足。 被动地守摊和孤芳自赏式的发展， 只能使差距越来越大， 要变被动守摊式竞争为主动发展式竞争， 跳出传统固有模式的束缚， 才能实现跨越式发展： 四是抓好两个文明建设， 努力创建和谐社会。 培育生动活泼、 团结向上、 和衷共济的工作风气， 形成一个良好的工作、 学习、 生活环境， 努力改善职工的工作生活条件，做到协调发展， 整体推进。 坚持科学发展观， 倡导。 八荣八耻” ， 使职工牢固树立局兴我荣、 局衰我耻的荣辱感， 这样才能形成合力共谋事业发展。　　万方数据

    阅读了该文档的用户还阅读了这些文档

    188宝金博页面版:关于我们

    188宝金博页面版:帮助中心

    188宝金博页面版:关注我们

    • 新浪微博

    关注188宝金博页面版公众号

    188宝金博页面版
    阅读
    APP
    阅读
    返回
    顶部
    188宝金博页面版官网登录在线平台入口（2026已更新）—江苏协昌电子科技股份有限公司