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188宝金博页面版: 美世-国际职位评估操作手册
内容提示： 美世国际职位评估法 美世国际职位评估法（International Position Evaluation System ，IPE 系统） 什么是美世国际职位评估法？ IPE 系统（ International Position Evaluation System ）是职位评估的新方法，也是国际上最通用的两套职位评估方法之一。通过多位从事职位评估工作的资深专家的长期研发，它已由原来的基本方法发展成为现在易于运用的 IPE 系统。它包含了对各行业职位进行比较的必要因素，并通过不断的改进以配合机构的需要。 IPE 系统实行四因素打分制。这四个因素包含了不同职位要求的最决定性因素。每一因素可再分成两至三方面，每一方面又有不同...
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