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188宝金博页面版: 公司2012年纪检监察工作总结

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内容提示: 公司 2012 年纪检监察工作总结 2012 年, 公司党委、 纪委按照集团公司纪委的部署, 解放思想, 认真研究公司发展形势, 进一步创新发展方式, 创新工作机制、 创新管理体制作为全年工作的指导思想。 将监督体系建设建章立制, 抓好领导人员廉洁从业, 转变工作作风, 落实党风廉政责任制和党务效能监督、 效能监察等工作作为全年工作的主线, 切实抓好廉政建设, 为企业的发展起到保驾护航的作用。 一 2012 年具体工作 (一)、 监督体系建设年推进工作情况 根据集团公司《关于开展 2012 年“监督体系建设年” 活动的实施方案》 的通知要求, 公司积极筹备, 成立了相应的组织...

文档格式:DOC | 页数:14 | 浏览次数:31 | 上传日期:2012-12-25 10:30:48 | 文档星级:
公司 2012 年纪检监察工作总结 2012 年, 公司党委、 纪委按照集团公司纪委的部署, 解放思想, 认真研究公司发展形势, 进一步创新发展方式, 创新工作机制、 创新管理体制作为全年工作的指导思想。 将监督体系建设建章立制, 抓好领导人员廉洁从业, 转变工作作风, 落实党风廉政责任制和党务效能监督、 效能监察等工作作为全年工作的主线, 切实抓好廉政建设, 为企业的发展起到保驾护航的作用。 一 2012 年具体工作 (一)、 监督体系建设年推进工作情况 根据集团公司《关于开展 2012 年“监督体系建设年” 活动的实施方案》 的通知要求, 公司积极筹备, 成立了相应的组织机构和工作职责, 实行主任负责制, 公司党委书记任主任,公司领导班子副职任副主任, 成员是各部室负责人。 并制定了公司监督委员会议事规则, 对工作程序及内容进行了规范。 为便于对公司经营管理问题和不规范行为的具体处理, 制定了公司经营管理问题和不规范行为的处理实施细则。 1、 公司加大权力运行的制约和监察力度, 定期对干部权力运行情况进行检查。 完善了公司“三重一大” 决策制度, 同时对二级单位“三重一大” 决策制度和程序进行了 明确, 公司及各个二级单位都能认真贯彻执行党内监督条例, 从规范权力

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