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188宝金博页面版: 公共人力资源管理制度简述
内容提示： 公共人力资源管理制度简述 摘要:本文简要介绍了公共人力资源管理制度,指出在考试、录用公平。即公开考试、平等竞争、严格考核、择优录用的原则。再其次,公务员制度确保公务员考核、晋升公平。要对德、能、勤、绩全面考核,必须坚持德才兼备、任人唯贤。 .我国公务员制度有利于增进人事管理工作的法制性 依法管理是我国公务员制度的一个基本特征,也是我们人事管理制度法制化、考试录用、培训和晋升等方面免受歧视或享有一定的优先权,以促进社会公正价值的实 裙 现。在我们国家也存在弱势群体,如何在公共人力资源管 理上实行弱势群体保护制度,对...
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