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188宝金博页面版: 商业银行绩效考核体系评价
内容提示： 商业银行绩效考核体系评价 摘要：绩效管理作为人力资源管理的核心，是决定商业银行核心竞争力的关键因素之一。近来，商业银行都十分重视绩效考核体系的建设，竞相引进国际先进银行的考核理念，积极探索，逐步形成了以企业的绩效考核标准、考核程序和考核责任都应当有明确的规定，而且在考核中应当严格遵守这些规定。同时，考核标准、程序和对考核责任者的规定在企业内都应当对全体员工公开。(2)客观考核的原则。客观性是所有的考核标准最基本的原则。商业银行的绩 桀 效考核更应当根据明确规定考核标准，建立在客观事实的 〔 基础上。(3)公平公正的原则。要由公正并有...
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