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188宝金博页面版: 2015年利楚商务早会策划方案

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内容提示: 2015 年利楚商务早会策划方案 激励员工气势, 树立良好的工作状态, 彰显良好的精神面貌, 不是为了晨会而晨会。 通过晨会这种形式增强团队的凝聚力, 宣传公司的企业文化, 提高员工综合能力与自信心。 早会时间: 一星期两次, 分别为星期一、 星期五的早上 8 点 40 早会地点: 会议室 早会对象: 公司全体员工, 除出差在外的员工 早会时常: 不超过 30 分钟, 如遇特殊情况可适当延长 早会流程: 问好篇: 主持人带领团队展示环节(问好以及口号) 介绍篇: 新进人员的介绍 汇报篇: 各位员工轮流汇报自己的工作中碰到的问题以及工作总结 分享篇: ...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:15 | 上传日期:2015-04-11 01:30:29 | 文档星级:
2015 年利楚商务早会策划方案 激励员工气势, 树立良好的工作状态, 彰显良好的精神面貌, 不是为了晨会而晨会。 通过晨会这种形式增强团队的凝聚力, 宣传公司的企业文化, 提高员工综合能力与自信心。 早会时间: 一星期两次, 分别为星期一、 星期五的早上 8 点 40 早会地点: 会议室 早会对象: 公司全体员工, 除出差在外的员工 早会时常: 不超过 30 分钟, 如遇特殊情况可适当延长 早会流程: 问好篇: 主持人带领团队展示环节(问好以及口号) 介绍篇: 新进人员的介绍 汇报篇: 各位员工轮流汇报自己的工作中碰到的问题以及工作总结 分享篇: 销售签单经验分享, 售后经验分享, 绩优奖分享经验。(李洋, 蒋美玲) 互动篇: 小游戏(具体规则见第二页) 早会结束: 主持人带头颂公司“目标” ---我们致力成为一个有梦想的、 幸福的小公司。 (结束语主持人可自由发挥)

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