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188宝金博页面版: 圩丰小学中层干部考核细则
内容提示: 圩丰小学中层干部考核细则(试行) 为加强中层干部队伍建设, 全面提高中层干部素质, 提高学校管理水平和办学质量, 促进学校各项事业的健康发展, 根据学校有关制度, 特制定本考核办法。 一、 考核内容 考核内容涉及德、 能、 勤、 绩三个方面, 重点为工作业绩及争先创优情况等, 同时增加加分和减分项目。 考核实行百分制量化考核,按得分分为优秀、 良好、 一般、 较差四个等次。 学校成立由校长室、教师代表组成的考核领导小组, 负责考核工作, 落实考核结果。 二、 考核明细 1. 德(20 分) (1) 不断加强思想道德建设、 作风建设; 勤政服务水平高, 积极参加学校组织的活动...
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