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garyufran

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汽车运用工程师、检验检测机构内审员、机动车检验员、汽车站安全管理员

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188宝金博页面版: 汽车客运站外来人员进入作业现场安全管理制度

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内容提示: 汽车客运站 外来人员进入作业现场安全 管理制度 为了规范短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场的安全管理,确保客运中心站安全生产形式稳定,杜绝或减少各类伤亡事故的发生,结合本站实际,特制订本制度。 一、短期合同工、临时用工管理 1、雇佣短期合同工或临时用工必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻“谁雇佣,谁管理”“谁用工,谁负责”的原则,依法承担起短期合同工安全管理的权力和义务,切实保障本站正常的安全生产秩序,保护职工的安全及健康。 2、必须按国家有关劳动保护法规和上级有关要求,建立健全各项安全管理...

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汽车客运站 外来人员进入作业现场安全 管理制度 为了规范短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场的安全管理,确保客运中心站安全生产形式稳定,杜绝或减少各类伤亡事故的发生,结合本站实际,特制订本制度。 一、短期合同工、临时用工管理 1、雇佣短期合同工或临时用工必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻“谁雇佣,谁管理”“谁用工,谁负责”的原则,依法承担起短期合同工安全管理的权力和义务,切实保障本站正常的安全生产秩序,保护职工的安全及健康。 2、必须按国家有关劳动保护法规和上级有关要求,建立健全各项安全管理制度,明确管理职责。 3、招用短期合同工,必须严格履行以下手续: (1)招用外来的劳动力即为短期合同工,必须与外来人员签订用工合同,并报公司人事部备案。 (2)上岗前必须由按岗位要求进行安全技术培训考核,经考核合格后方可上岗作业。 (3)凡从事特殊作业的短期合同工(电工、焊工、司炉工、起重作业等特殊工种)必须持特种作业人员操作证方可上岗。 (4)使用短期合同工三个月以上的必须到人力资源和社会保障办理劳动合同签证手续。

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