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188宝金博页面版: 如何做一名优秀的部门经理测试题一

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内容提示: 如何做一名优秀的部门经理 测试题 单选题 1 . 哪种方法不能很好的激发自信( ) √ A只关注有可能发生的事情 B管理好自己的时间 C做决策时把风险最大化 D尝试从别人那里得到积极的反馈 正确答案: C 2. 在纠正员工的错误时, 你认为哪一种效果最好( ) √ A把犯错误的员工叫到面前, 严厉地训斥一顿 B按照规矩和惯例记上一笔, 到年终的时候一起算总账 C虽然是公事, 但是私下里解决 D无视员工的错误 正确答案: C 3. 下面哪一项不能保证与上级有效的相处( ) √ A拒绝上级时, 把重心放在要拒绝的内容上 B向上级提忠告时一定要使用委婉的语言 C抓住合适的时机, 主动表达...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:27 | 上传日期:2014-12-12 11:36:12 | 文档星级:
如何做一名优秀的部门经理 测试题 单选题 1 . 哪种方法不能很好的激发自信( ) √ A只关注有可能发生的事情 B管理好自己的时间 C做决策时把风险最大化 D尝试从别人那里得到积极的反馈 正确答案: C 2. 在纠正员工的错误时, 你认为哪一种效果最好( ) √ A把犯错误的员工叫到面前, 严厉地训斥一顿 B按照规矩和惯例记上一笔, 到年终的时候一起算总账 C虽然是公事, 但是私下里解决 D无视员工的错误 正确答案: C 3. 下面哪一项不能保证与上级有效的相处( ) √ A拒绝上级时, 把重心放在要拒绝的内容上 B向上级提忠告时一定要使用委婉的语言 C抓住合适的时机, 主动表达自己的想法和愿望有利于得到上级的信赖 D向上级提建议时, 采取的方式比建议的内容更重要 正确答案: A 4. 哪一个不是影响部门经理威信的外因( ) √ A职位高低 B助手的水平 C下属的期望值 D领导者的能力 正确答案: D

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