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188宝金博页面版: 宝安店售后绩效方案(7.2)
内容提示： 1 鹏司售后字[2007]2 号 宝安本田店售后绩效考核方案 一、 售后经理（副经理）： 1、 工资总额=岗位工资+绩效工资×综合考核系数 2、 绩效工资＝固定绩效＋售后产值× 提成系数－（实际超期应收款－计划超期应收款） /200 ＝1800＋售后产值× 0.0005－（实际超期应收款－计划超期应收款）/200 3、 售后产值包括公务车到帐、 保险到帐、 收费洗车美容等实际收入。 不包括续保收入、 零件批发销售、 毛利低于 20％的代办费收入等。 4、 超期应收款包括保险和公务车。 实际超期应收款低于计划超期应收款时， 按比例提取奖励绩效工资。（以下其...
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