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188宝金博页面版: 鸿旭鞋业生产管理规章制度

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内容提示: 鸿旭鞋业生产管理规章制度本着以人性人的思想, 用科学的管理为导向, 实现大家与工厂的共同发展。 为了更大程度上维护大家的劳动成果和工厂可持续发展, 特制定如下规章制度, 望全体员工自觉遵守执行。 第(1) 章 服务守则 1. 1. 员工应认真工作、 爱惜公物、 减少损耗、 提高服务品质、 促进工作效率、 不能泄漏工厂机密。 1.2. 员工在工作时间内, 未经批准不得擅离工作岗位。 1.3. 员工不能利用职权谋取自己或他人之利; 不能因职务之便而接受招待、馈赠、回扣或其它不法利益, 更加不得窃取公司任何财物。 1.4. 员工不得携带弹药、 刀枪、 易燃品、 ...

文档格式:DOC | 页数:6 | 浏览次数:18 | 上传日期:2015-12-31 23:29:58 | 文档星级:
鸿旭鞋业生产管理规章制度本着以人性人的思想, 用科学的管理为导向, 实现大家与工厂的共同发展。 为了更大程度上维护大家的劳动成果和工厂可持续发展, 特制定如下规章制度, 望全体员工自觉遵守执行。 第(1) 章 服务守则 1. 1. 员工应认真工作、 爱惜公物、 减少损耗、 提高服务品质、 促进工作效率、 不能泄漏工厂机密。 1.2. 员工在工作时间内, 未经批准不得擅离工作岗位。 1.3. 员工不能利用职权谋取自己或他人之利; 不能因职务之便而接受招待、馈赠、回扣或其它不法利益, 更加不得窃取公司任何财物。 1.4. 员工不得携带弹药、 刀枪、 易燃品、 毒品及其他与公务无关之用品进入工厂。 1.5. 员工未经批准不得携带公物离开办公 (车间) 场所, 如必须携带公物离开时。应向管理部门申请并办理放行登记后, 方可带出。 1.6. 员工出入厂区, 应按规定佩带厂牌, 并妥善保管不得转借他人使用。 1.7. 员工禁止在工厂内赌博、 斗殴或有伤害风化之行为。 1.8. 员工应遵守安全卫生法令及工厂规定, 维护工作场所及其四周之安全卫生及整洁, 并防止盗窃、 火灾之发生。 第(2) 章 考勤规章 2.1. 工厂上下班时间规定如下 上午: 8: 00---12: 00 下午: 13: 30---17: 30 加班 18: 00 起 2.2. 打卡规定 1) 全厂员工上下班应亲自打卡, 不得代他人打卡。 2) 任何人打上班卡后, 应直接进入(车间) 办公场所, 不得在外逗留。 3) 迟到或早退, 当月全勤奖取消, 初次记警告, 二次记过, 屡次不改者以开除处理; 超过十分钟以上者以旷工处理, 当月 全勤奖取消, 扣除三天薪水并记大过一次。 4) 请假需提前一天写请假条, 不得口头请假或请他人代口信。 请假条必须由

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