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188宝金博页面版: 员工离职申请表及交接清单

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内容提示: 扬州沿海投资有限公司 员工离职申请表 姓 名 工 号 部 门 入职日期 合同有效期至 职 位 申请日期 预计离职日期 离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他 离职原因详述: (若是辞职, 由申请离职员工填写, 其他情况由部门主管填写) 离职员工对公司的建议: 所属部门意见 □ 同意申请 □ 其他意见 部门主管签名: 年 月 日 行政总监 □ 未面谈 □ 已面谈, 面谈要点如下: □ 同意申请 部门主管签名: 日期: ...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2014-09-12 10:58:32 | 文档星级:
扬州沿海投资有限公司 员工离职申请表 姓 名 工 号 部 门 入职日期 合同有效期至 职 位 申请日期 预计离职日期 离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他 离职原因详述: (若是辞职, 由申请离职员工填写, 其他情况由部门主管填写) 离职员工对公司的建议: 所属部门意见 □ 同意申请 □ 其他意见 部门主管签名: 年 月 日 行政总监 □ 未面谈 □ 已面谈, 面谈要点如下: □ 同意申请 部门主管签名: 日期: 年 月 日 执行总裁 □ 同意申请 □ 其他意见 签名: 日期: 年 月 日 注: 1、 试用期员工必须提前 3 天, 已转正员工必须提前 30 天提出离职申请, 并在审批后及时提交行政管理部, 否则按急辞处理; 2、 离职当日, 请按《员工离职交接表》 进行交接工作; 3、 此审批表结束后, 交由行政部保存。

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