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188宝金博页面版: 职务分析样本——财务类

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内容提示: 财务类 财务总监岗位职责 1. 在董事会和总经理领导下, 总管公司会计、 报表、 预算工作。 2. 负责制定公司利润计划、 资本投资、 财务规划、 销售前景、 开支预算或成本标准。 3. 制定和管理税收政策方案及程序。 4. 建立健全公司内部核算的组织、 指导和数据管理体系, 以及核算和财务管理的规章制度。 5. 组织公司有关部门开展经济活动分析, 组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、 提高效益。 6. 监督公司遵守国家财经法令、 纪律, 以及董事会决议。 财务部经理 职位名称: 财务部经理 所属部门: 财务部 直属上级: ...

文档格式:TXT | 页数:10 | 浏览次数:9 | 上传日期:2015-04-02 01:07:51 | 文档星级:
财务类 财务总监岗位职责 1. 在董事会和总经理领导下, 总管公司会计、 报表、 预算工作。 2. 负责制定公司利润计划、 资本投资、 财务规划、 销售前景、 开支预算或成本标准。 3. 制定和管理税收政策方案及程序。 4. 建立健全公司内部核算的组织、 指导和数据管理体系, 以及核算和财务管理的规章制度。 5. 组织公司有关部门开展经济活动分析, 组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、 提高效益。 6. 监督公司遵守国家财经法令、 纪律, 以及董事会决议。 财务部经理 职位名称: 财务部经理 所属部门: 财务部 直属上级: 总经理 管辖人数: 5 人 权限与责任: 1. 权限: ① 对公司有关决策有建议权。 ② 对公司计划内的全部资金使用有具体审批权。 ③ 对公司年度财务预算有组织编制、 审核和实施权。 ④对下属人员有监督、 指导和考核权。 2. 责任: ①对公司财务会计核算程序的制定负全部责任。 ②对公司计划内的资金使用负审批责任。 ③对公司生产经营成本负全面控制责任。 所受指导: 接受总经理的行政领导和业务指导。 工作目标和工作内容由总经理做原则说明, 工作过程和工作方法可自行确定, 并根据实际情况加以调整。 所予指导: 无 任职资格: 1. 年龄区间: 32-38 岁 2. 性别: 无特殊要求 3. 188宝金博页面版背景 所需最低学历: 大学专科 专业: 财务管理或相关专业 4. 培训 培训科目: 现代人力资源管理技术, 劳动法, 公司历史 培训时限: 三个月 5. 经验: 从事财务管理实务工作五年以上 6. 技能: 具有独立从事公司财务管理实务工作的能力, 能够运用物知识, 解决比较复杂的财务管理实际问题, 较强的组织协调能力。 7. 体能: :无特殊要求 8. 晋升趋势: 暂无

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