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188宝金博页面版: 质检员月度绩效考核表

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内容提示: 质检员月度绩效考核表 考核人姓名: 考核时期: 年 月 序号 考核项目 配分 考核标准内容 扣分 奖分 得分 1 错漏检 情况 20 1 当月无任何错漏检情况满分。 2 当月出现 1 次错漏检扣 5 分, 2 次扣 10 分, 3 次扣 15 分, 4 次或以上不得分。 2 日常检验工作 25 1 及时准确的按检验细则及标准进行检验, 并留下正确完整记录的满分。 2 未按作业指导书要求进行检验, 发现一次扣 5 分。 3 虚假记录发现一次扣 5 分。 4 未及...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2014-10-08 02:54:40 | 文档星级:
质检员月度绩效考核表 考核人姓名: 考核时期: 年 月 序号 考核项目 配分 考核标准内容 扣分 奖分 得分 1 错漏检 情况 20 1 当月无任何错漏检情况满分。 2 当月出现 1 次错漏检扣 5 分, 2 次扣 10 分, 3 次扣 15 分, 4 次或以上不得分。 2 日常检验工作 25 1 及时准确的按检验细则及标准进行检验, 并留下正确完整记录的满分。 2 未按作业指导书要求进行检验, 发现一次扣 5 分。 3 虚假记录发现一次扣 5 分。 4 未及时检测出纸。 产品指标不符要求, 造成客户质量索赔的, 每次扣 10 分。 5 对产品型号、 规格、 等级、 合格证出错等工作失误的, 每次扣 5 分 3 工作纪律 20 1 上班期间无违反公司劳动纪律, 严格遵守厂规厂纪, 及时安排自己的工作, 满分。 2 无故迟到早退扣 5 分。 3 未经批准, 擅自缺岗扣 5 分。 4 上班做与工作无关的事情扣 5 分。 5 上班期间, 不符合规定着装的扣 5 分。 4 团队精神 10 1 能够积极主动帮带新员工, 协助他人/它部门完成任务, 满分。 2 未能及时完成某项检验或工作任务, 每次扣 5 分 3 对上级工作安排或其他部门的合理协助请求不配合、 不按时完成, 一次扣 5 分 5 沟通与表达能力 15 1 有问题能上报并沟通, 反映问题及时准确、 清楚明白, 满分。 2 有问题未及时准确上报并沟通, 扣 5 分。 3 相关部门评价良好者满分, 接到一次其它部门投诉扣 2 分, 一次重大投诉扣 5 分。 6 仪器的维护及卫生 10 1 正确使用及维护仪器, 做好仪器的保养及卫生,满分。 2 损坏仪器设备, 办公用品/量具乱丢乱放不归位,扣 5 分。 3 工作岗位卫生及所辖区的卫生没做好的扣 5 分。 合 计

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