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188宝金博页面版: 青岛市工贸企业安全生产三级标准化定级评分标准(2024版)

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内容提示: 基本规范要求 考评内容标准分值评分标准自评/评审描述 空项 扣分实际得分建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。21.未以文件形式发布安全生产目标管理制度,不得分;2.安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容,扣1分;3.未能明确相应环节的责任部门或责任人的相应职责,扣1分。2按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标。21.未将安全生产目标文件化制定,不得分;2.安全生产目标内容不完善,不合理,每处扣1分。2根据企业在安全生产中的职能划分,将年度安全生产目标分解给各个基...

文档格式:XLSX | 页数:27 | 浏览次数:58 | 上传日期:2024-11-25 16:03:53 | 文档星级:
基本规范要求 考评内容标准分值评分标准自评/评审描述 空项 扣分实际得分建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。21.未以文件形式发布安全生产目标管理制度,不得分;2.安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容,扣1分;3.未能明确相应环节的责任部门或责任人的相应职责,扣1分。2按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标。21.未将安全生产目标文件化制定,不得分;2.安全生产目标内容不完善,不合理,每处扣1分。2根据企业在安全生产中的职能划分,将年度安全生产目标分解给各个基层单位、职能部门,并制定实施计划和考核办法。21.未进行年度安全生产目标分解,不得分;2.未制定实施计划或考核办法或无针对性,扣1分;3.每缺少一个基层单位或职能部门的目标实施计划或考核办法,扣0.5分。2各个基层单位、职能部门要对于目标和指标进行落实和分解。2各个基层单位、职能部门未实施目标的分解或未落实的,每处扣0.5分。2定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划,并及时沟通到相关部门。2未定期进行效果评估和考核、未根据评估结果及时调整实施计划,每项扣1分。2根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构。81. 未按规定设立安全生产委员会,不得分。 本项不得分,追加扣除8分;2.未以文件形式发布设立安全生产委员会或安全生产领导机构,扣4分;3.安全生产委员会成员未包括主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、相关负责人、专门的安全生产管理机构及相关机构负责人、安全生产管理人员和工会代表以及从业人员代表等相关人员,每缺一个部门/人员扣3分;4.组织机构变化未及时调整安委会或安全生产领导机构组成的,扣 1 分。8按照有关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。81. 未按要求设置安全管理机构或配备安全管理人员、注册安全工程师的,不得分。本项不得分,追加扣除8分;2.未以文件形式进行设置或任命安全管理机构或安全管理人员,扣4分;3.配备的安全管理人员与国家、地方等有关规不符的,每人扣2分。8按照规定设置安全总监。 41. 未按要求设置的,不得分。本项不得分,追加扣除4分;2.未以文件形式进行设置或任命的,扣2分;3.未专项分管安全生产管理工作的,扣 2 分。4企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产目标,并纳入企业总体生产经营目标。企业应落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,并应按照有关规定设置安全生产管理机构,或配备相应的专职或兼职安全生产管理人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。1.2.1机构设置青岛市工贸企业安全生产三级标准化定级评分标准(2024版) 要素1.目标职责1.1目标第 1 页,共 27 页

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