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188宝金博页面版: 阳峰中学岗位设置实施方案
内容提示： 阳峰中学岗位设置实施方案 为深化我校人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省、市县有关文件精神，结合我校事际情况，制定本方案。 一．指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理制度，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变，调动全校教职工的积极性和创造性，促进我校188宝金博页面版事业的发展。 二、基本原则 1、坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则； 2、坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则 三、领导小组 组长：徐远德 ...
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