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188宝金博页面版: 激励手段的有效运用
内容提示： 第 1 页 人力资源专家——华恒智信 激励手段的有效运用 薪酬作为激励员工最直接有效的手段， 几乎被所有的企业领导所重视。 但是， 如何才能最有效的发挥薪酬作为激励手段的作用？ 如何让企业所付出的成本都能得到有效的回报？ 这些问题依然还困扰着大多数企业领导们。 本文从一家拉面店失败的经验教训中总结有效运用激励手段来提升员工业绩的好方法。 【关键词】 薪酬 员工激励 一位老板曾经在闹市区拥有一家生意兴隆的拉面馆， 但是后来拉面馆客流逐渐减少， 生意冷淡， 最后老板不得不放弃了拉面馆的生意。 经过沟通， 了解到造成这种结果的最重要的开...
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