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188宝金博页面版: 安全生产188宝金博页面版和培训制度

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内容提示: 安全生产188宝金博页面版和培训制度 为进一步落实《安全生产法》 , 规范公司职工安全生产188宝金博页面版和培训(以下简称安全188宝金博页面版) 工作, 提高各级人员安全生产意识、 素质和技能, 防止和减少因工伤亡事故, 减少职业:, 特制定本制度。 本制度适用于公司范围内各类安全188宝金博页面版工作的开展和实施。 1. 一般规定 1. 1 公司经理对本企业安全188宝金博页面版工作负责, 对所需人员、 资金和物资应予保证。安全管理部门会同工会负责安全188宝金博页面版工作的组织实施工作, 并行使监督指导职责。 1. 2 各单位必须认真对职工进行安全188宝金博页面版, 提高职工对执行国家安全生产方针、政策和遵守劳动纪律、 安全操作规程、 规...

文档格式:DOC | 页数:7 | 浏览次数:35 | 上传日期:2014-09-27 13:50:58 | 文档星级:
安全生产188宝金博页面版和培训制度 为进一步落实《安全生产法》 , 规范公司职工安全生产188宝金博页面版和培训(以下简称安全188宝金博页面版) 工作, 提高各级人员安全生产意识、 素质和技能, 防止和减少因工伤亡事故, 减少职业:, 特制定本制度。 本制度适用于公司范围内各类安全188宝金博页面版工作的开展和实施。 1. 一般规定 1. 1 公司经理对本企业安全188宝金博页面版工作负责, 对所需人员、 资金和物资应予保证。安全管理部门会同工会负责安全188宝金博页面版工作的组织实施工作, 并行使监督指导职责。 1. 2 各单位必须认真对职工进行安全188宝金博页面版, 提高职工对执行国家安全生产方针、政策和遵守劳动纪律、 安全操作规程、 规章制度的自觉性。 1. 3 各单位应对当年安全188宝金博页面版工作制定培训计划报公司人力资源部。 各单位、 部门内部培训由培训组织实施部门做好188宝金博页面版培训、 考核记录(按程序文件《能力、意识和培训程序》 规定执行) 并进行登记, 相关培训记录报同级人力资源部门备案。 外送培训应将培训需求经所在单位、 部门主管领导签属意见后, 报同级人力资源部门审批后组织实施。 对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待, 不予报销培训费用。 培训结束后, 由所属单位、 部门持毕(结) 业证书、 评价材料(外送培训不予评价) 等到同级人力资源部门备案。 1. 4 建立职工的安全培训188宝金博页面版档案, 由人力资源部门负责对安全培训188宝金博页面版档案进行管理。 未经安全188宝金博页面版或考试不合格的职工, 不得在施工现场从事作业或者管理活动, 不得安排从事本岗位工作。 一旦发现有从业人员未经安全生产188宝金博页面版或经安全生产188宝金博页面版考核不合格的人员上岗作业的, 要对所在单位给予警告, 责令改正,并给予必要的处罚。 1. 5 安全188宝金博页面版的对象包括自有职工、 实习人员、 代培人员、 学徒工、 临时聘用人员和分包单位的管理人员及作业人员。 1. 6 实行总分包的工程项目, 总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训188宝金博页面版工作, 分包单位要服从总包单位的统一管理。 1. 7 职工的安全培训188宝金博页面版经费, 从各单位职工188宝金博页面版经费中列支。 2. 安全生产188宝金博页面版的组织实施及培训内容 2. 1 工人入场三级安全188宝金博页面版 ⑴ 工人(包括合同工、 分包单位施工人员、 实习代培人员、 临时工、 学徒工)入场必须进行公司或分公司、 工程项目和班组三级安全188宝金博页面版。 ⑵ 公司、 分公司级安全188宝金博页面版的课时不得少于 16 学时, 由公司、 分公司主管副经理负责组织, 安全管理部门会同有关部门负责实施。 ⑶ 工程项目级安全188宝金博页面版的课时不得少于 16 学时, 由项目经理组织, 项目安全保证部实施。 ⑷ 班组级安全188宝金博页面版的课时不得少于 8 学时。 由所在队组负责人组织, 本队安全员及班组长实施。 ⑸ 三级188宝金博页面版可根据工程规模及特点对各级安全188宝金博页面版的时间作适当延长, 188宝金博页面版面要求必须达到 100%。 ⑹ 188宝金博页面版内容

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