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内容提示: 人口与经济 PO PU LA TI O N & E CO NO M I CS2 010 年增刊企 业 年 金 在 企 业 中 的 作 用邓鸥随着中国社会保障体系的改革, 企业年金制度已成为现行养老保险的一项重要补充.政府出台了相关法律法规, 并配有相应的税收优惠政策鼓励各类企业建立企业年金. 为积极响应国家政策导向, 北京市劳动和社会保障局,财政局,国税局,地税局于2 006年3 月 2 2日联合下发了 "关于贯彻实 施 ?企业年金试行办 法? 有 关 问 题 的 通 知" ( 京 劳 社 养 发[ 2 006] 39号) , 明确规定建立企业年金的单位可以享受 4% 的税收优惠, 标志着北京市的企业年金制度正式进入实质性操作...

文档格式:PDF | 页数:2 | 浏览次数:8 | 上传日期:2014-09-02 13:11:15 | 文档星级:
人口与经济 PO PU LA TI O N & E CO NO M I CS2 010 年增刊企 业 年 金 在 企 业 中 的 作 用邓鸥随着中国社会保障体系的改革, 企业年金制度已成为现行养老保险的一项重要补充.政府出台了相关法律法规, 并配有相应的税收优惠政策鼓励各类企业建立企业年金. 为积极响应国家政策导向, 北京市劳动和社会保障局,财政局,国税局,地税局于2 006年3 月 2 2日联合下发了 "关于贯彻实 施 ?企业年金试行办 法? 有 关 问 题 的 通 知" ( 京 劳 社 养 发[ 2 006] 39号) , 明确规定建立企业年金的单位可以享受 4% 的税收优惠, 标志着北京市的企业年金制度正式进入实质性操作阶段.企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上, 自愿建立的可以享受税收优惠的补充养老保险制度, 是企业延期支付的劳动报酬.从社会意义上来看, 我国人口 老龄化和养老保险基金支付缺口 是养老保险市场需求扩大的基。 企业年金已逐步成为解决社保空账问题的一种有效杠杆.从经济发展看, 发展企业年金已成为稳定我国宏观经济的一项有力补充, 同时也是养老保险市场快速发展的有力保障.与传统的补充养老保险相比, 企业年金可以享受合法的税收优惠, 节约企业的经营成本. 与传统的员工福利保障制度相比, 企业年金是一种延期支付的劳动报酬, 不仅提高了职工退休后的生活水平, 还形成对员工的长效激励, 成为企业吸引 人才的一种有效手段.建立企业年金在企业产生的作用具体表现在以下几方面.1.企业年金有利于 提高员工整体保障水平及退休后的生活水平企业年金是对基本养老保险的有效补充.目前, 在我国各级政府的政策导向下, 大部分企业都为职工建立了基本养老保险, 但基本养老保险仅是对职工退休后的基本生活的保障, 对较高收入的阶层而言, 年老退休后必然面临收入水平的减少, 从而导致生活品质下降.同时, 由于通货膨胀的预期, 假设基本养老保险的增长不能跟上通货膨胀带来的影响, 它不仅会带来生活品质下降, 而且对人们基本生活也产生较大的影响.以北京市某企业职工A 为例.北京市某国 有企业的 员工 A , 1943 年 2月出生, 2 003 年 2月 退休.退休前工 资收入为每月 4800元.由于员工A 是1998年 7月 1日前参加工作, 其退休金按照中人规定的标准计发, 退休金包括: 基础养老金,个人账户 养老金,过渡性养老 金以 及综 合性 补贴四 项.2 002年北京市职工月平均工资为172 7元.因此, 员工 A 应 领取的退休金金额为:172 7 ?2 0%+ 1702 8.2 3 ?12 0 + 6 58.68 + 147.5 =12 93.55 元, 12 93.55 元的退休金仅相 当于员工 A 退休前工资收入的 26.95% .可以看出, 职工退休前后, 收入存在很大差别, 这不仅影响了职工退休后的生活水平,而且也造成较大的心理落差.因此, 企业为职工建立企业年金, 不仅可以在很大程度上提高养老金待遇水平, 解决由于缴费封顶造成的养老保险待遇下降问题, 弥补基本养老保险水平的不足, 为员工的老年生活提供切实的保障,而且由于职工的后期利益有了保障, 能在一定程度上减少并降低了职务犯罪率.2 . 建立企业年金, 享受税收优惠, 有效节约经营成本目前, 企业年金是可以享受税收优惠的补充养老保险制度.北京市 下发 "关于贯彻实施 ?企业 年金试行办 法?有关问 题的 通知"中规定 , "建立企业年金的单位, 其单位缴费应先在企业应付福利费中列支, 福利费不足列支的部分, 可以列入成本 (费用) , 其中本单位上年度职工工资总额4% 以内的部分, 在缴纳企业所得税前准予扣除. "?121?

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