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188宝金博页面版: 2012年司法局人才计划修改

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内容提示: 红寺堡区司法局 2012 年人才工作计划实施方案 为全面贯彻落实 2012 年各级人才工作会议精神, 根据《红寺堡区中长期人才发展规划 ( 2011-2020 年)的实施意见》的通知 ( 红党办发[2012] 26 号) 以及 《2012 年全区人才工作要点》 的通知( 红人才办发[2012] 1 号) 要求, 结合我局实际工作, 制定以下实施方案。 一、 人才建设的总体思路 ( 一) 指导思想 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 以科学发展观为统领, 以构建和谐社会为中心, 全面落实全国、 自 治区、 市、区人才工作会议精神, 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进、 紧紧围绕全区经济社...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:7 | 上传日期:2012-09-23 20:13:47 | 文档星级:
红寺堡区司法局 2012 年人才工作计划实施方案 为全面贯彻落实 2012 年各级人才工作会议精神, 根据《红寺堡区中长期人才发展规划 ( 2011-2020 年)的实施意见》的通知 ( 红党办发[2012] 26 号) 以及 《2012 年全区人才工作要点》 的通知( 红人才办发[2012] 1 号) 要求, 结合我局实际工作, 制定以下实施方案。 一、 人才建设的总体思路 ( 一) 指导思想 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 以科学发展观为统领, 以构建和谐社会为中心, 全面落实全国、 自 治区、 市、区人才工作会议精神, 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进、 紧紧围绕全区经济社会发展和建设和谐稳定红寺堡区的目 标, 努力构建我区司 法行政系统现代人才管理体制, 整合人力资源, 营造有利于人才聚集、 充分发挥人才作用的用人环境和机制, 提高人才素质、 优化人才结构、 激发人才活力, 为红寺堡区司 法行政事业持续、 快速、 健康发展, 提供优质高效的人才服务和强有力的组织保障。 ( 二) 工作原则 1、 坚持党管人才原则。 改进党管人才的方法, 发挥总揽全局,依托“和谐服务人才” 培养工程, 协调各方的作用, 统筹各方开发各个方面的人才资源; 2、 坚持以人为本原则。 树立科学人才观, 把造就人、 善用人、造福人作为基本着力点, 做到以人为主体、 以人为前提、 以人为目 的, 鼓励人人成才。

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