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188宝金博页面版: XXX公司XXXX年度绩效评估表格_员工_IKO

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内容提示: 员工姓名Employee Name员工编号Employee Number评估开始时间Period From评估结束时间Period End职位名称Role/Job Title加入该岗位时间Date started in job所在公司Corporate Division工作地点Work Location上级经理名称Manager Name上级经理职位名称Role/Job Title总体成绩Trigger*#######目标1Objective1目标 Objective :目标达成水平描述 Achievement level description M: T: E:权重Weighting注释Comments实际达成Achievement100%目标2Objective2目标 Objective :目标达成水平描述 Achievement level description M: T: E:权重Weighting注释Commen...

文档格式:XLS | 页数:2 | 浏览次数:19 | 上传日期:2015-05-28 09:12:55 | 文档星级:
员工姓名Employee Name员工编号Employee Number评估开始时间Period From评估结束时间Period End职位名称Role/Job Title加入该岗位时间Date started in job所在公司Corporate Division工作地点Work Location上级经理名称Manager Name上级经理职位名称Role/Job Title总体成绩Trigger*#######目标1Objective1目标 Objective :目标达成水平描述 Achievement level description M: T: E:权重Weighting注释Comments实际达成Achievement100%目标2Objective2目标 Objective :目标达成水平描述 Achievement level description M: T: E:权重Weighting注释Comments实际达成Achievement100%目标3Objective3目标 Objective目标达成水平描述 Achievement level description M: T: E:10月SMT出访USAAP,GCK与SMT相关会权重Weighting20注释Comments实际达成Achievement100%00顺利完成00000个人工作目标: 2-3个, 最多不超过5个。IKO's:2-3 each, max. 5.每个目标的达成情况可分为3级: (E) entry, (T) target, (M) maximumFor each target define achievement levels: (E) entry, (T) target, (M) maximum1.个人目 标达成情况Individual Objective Achievement1.目标达成TargetAchievementDHL ConfidentialPage 1

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