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188宝金博页面版: 劳动合同关系管理办法
内容提示： 劳动合同关系管理办法?一、目的 为了规范企业的劳动合同关系管理工作，促进企业和员工依法履行劳动合同，保护企业与员工的合法权益，特制定本办法。 二、适用范围 适用于在本企业工作并与企业签订劳动合同的所有员工，以及在员工签订劳动合同前后各环节的具体管理。 三、员工入职 1.员工一般应当年满18 周岁，身体健康。 2.必须是未与其他单位保持劳动关系，必须如实正确填写“员工入职登记表”，不得填写任何虚假内容。 3.提供身份证、毕业证、职业技能证书、工作年限证明等证件必须是本人的真实证明材料，员工应保证所提供材料的真实性和准确性，任何虚假信息一...
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