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song850912

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188宝金博页面版: 全套劳动合同范本

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内容提示: 员工劳动合同签订、续签、终止流程 劳动合同签订、续签、终止流程 初次签订劳动合同 续订劳动合同 发《续签劳动合同意向通知书》 (附件二)(合同到期前 30 天) 发《终止解除劳动合同通知书》(附件三)(合同到期前 30 天) 甲、乙双方各执一份 办理离职手续 甲方同意续签 甲方不同意续签 甲、乙双方签字生效 甲、乙双方各执一份 劳动合同到期前 45 天,由各公司综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息(附件一) 各公司部门经理确认、综合部审核、总经理审批(劳动合同到期前一个月完成) 书面通知 甲...

文档格式:DOCX | 页数:14 | 浏览次数:9 | 上传日期:2025-07-17 14:51:29 | 文档星级:
员工劳动合同签订、续签、终止流程 劳动合同签订、续签、终止流程 初次签订劳动合同 续订劳动合同 发《续签劳动合同意向通知书》 (附件二)(合同到期前 30 天) 发《终止解除劳动合同通知书》(附件三)(合同到期前 30 天) 甲、乙双方各执一份 办理离职手续 甲方同意续签 甲方不同意续签 甲、乙双方签字生效 甲、乙双方各执一份 劳动合同到期前 45 天,由各公司综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息(附件一) 各公司部门经理确认、综合部审核、总经理审批(劳动合同到期前一个月完成) 书面通知 甲、乙双方各执一份 办理离职手续 (附件五) 乙方同意续订 (附件四) 乙方不同意续订 甲、乙双方签字生效

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