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188宝金博页面版: 25.IT企业员工工作压力应激量表

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内容提示: 25.IT 企业员工工作应激量表 一、量表全文 说明: 问卷内容包括员工基本资料、 压力源、 压力反应 3 个部分 PART1 压力源 1.感觉自己的知识结构跟不上工作要求的变化 2.需要保持高工作效率 3.工作的复杂程度越来越高 4.必须接受新技术的培训和指导 5.工作时间没有规律 6.不能按自己的节奏开展工作 7.工作强度高, 需要在短时间内完成 8.加班频繁 9.领导不能对工作的发展提供有利条件 10.感觉不被同事喜欢 11.与上级平时相处困难 12.其他部门不能提供有效的帮助 13.同部门同事不愿意给予工作上的帮助 14.上级领导对188宝金博页面版重用和支持带来的压力 15...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:51 | 上传日期:2023-08-07 15:16:07 | 文档星级:
25.IT 企业员工工作应激量表 一、量表全文 说明: 问卷内容包括员工基本资料、 压力源、 压力反应 3 个部分 PART1 压力源 1.感觉自己的知识结构跟不上工作要求的变化 2.需要保持高工作效率 3.工作的复杂程度越来越高 4.必须接受新技术的培训和指导 5.工作时间没有规律 6.不能按自己的节奏开展工作 7.工作强度高, 需要在短时间内完成 8.加班频繁 9.领导不能对工作的发展提供有利条件 10.感觉不被同事喜欢 11.与上级平时相处困难 12.其他部门不能提供有效的帮助 13.同部门同事不愿意给予工作上的帮助 14.上级领导对188宝金博页面版重用和支持带来的压力 15.休息时间过短 16.不同的领导不一样的要求 17.工作没有成就感 18.不清楚公司远景和未来发展方向 19.工作单调枯燥 PART2 压力反应 1.目前的工作能发挥188宝金博页面版特长 2.2.我所从事的工作能促进我工作技能的提高 3.我对目前的工作负荷感到满意 4.目前的工作有升迁的机会 5.我对工作条件(工作场所物质条件或个人工作设备配备等)满意 6.我对企业解决工作任务冲突或人际关系冲突的方式满意 7.我与公司同事相处融洽 8.企业的领导风格让我感到满意 9.我对自己目前的工资水平满意 10.企业的各种福利待遇使我满意 11.我对加薪的前景乐观 12.总能高效优质地完成工作任务 13.工作质量保持高水准 14.经常考虑辞去现在的工作 15.经常考虑要寻找其他的工作 16.我即将要辞去现在的工作 17.日常工作中感到莫名其妙的烦燥不安 18.头痛头晕 19.眼睛疲劳

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