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188宝金博页面版: 特种作业人员管理制度
内容提示： 特种作业人员管理制度 1、目的 为规范公司特种岗位人员的选用、培训、考核、复审工作的管理，制定本制度。 2、适用范围 2.1 本制度适用于公司特殊岗位人员管理。 2.2 文件的传达和掌握 传达了解 全体员工 理解 公司各部、各级管理人员 掌握并熟练应用 行政部、机修部门、公司各安全部门的管理人员 3、职责 3.1 行政部是特种作业岗位人员资质培训、取证、档案管理的主管部门，根据各部门的申请，进行安排培训、取证、到期复审等工作。 3.2 生产、设备、安全、库房、环保、质技等特种作业相关职能部门，执行“谁主管 谁负责”的原则，负责分管范围内的特种作业人...
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