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188宝金博页面版: 【最新2014-2015】医院进行情感管理之我见-医学论文
内容提示： 医院进行情感管理之我见 摘要： 因为情感是当前形势下的一种潜在的人力资源， 情感力量作为一种内在自律性因素， 可以深入到医务人员的内心世界， 极大地影响着他们的思想理念和敬业精神， 规范和引导着他们的工作。 关键词： 医院； 情感管理； 途径； 方法 一、 情感管理的必然性 如果一个医院领导只关心医务人员的工作， 对其家庭变故、 身体不适、 情绪低落等根本不屑一顾， 他就体会不到关心和重视， 积极性就不可能被调动起来， 医疗服务质量就不会有医院期望的那么高。 因为情感是当前形势下的一种潜在的人力资源， 情感力量作为一种内在自律性因素， 可以深入...
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