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188宝金博页面版: 外籍劳工管理程序（BSCI_WRAP合规版）
内容提示： 外籍劳工管理程序 1. 目的与适用范围 1.1 目的 建立标准化外籍劳工管理体系，确保招聘、用工、离职全流程符合国家 / 地区劳动法规，保障外籍劳工合法权益。 1.2 适用范围 本程序适用于公司所有外籍劳工（含直接雇佣、劳务派遣形式），覆盖招聘准入、合同管理、薪资福利、工时管理、健康安全、住宿保障、离职流程等全环节，涉及人力资源部、行政部、生产部等相关部门。 2. 职责分工 部门 / 岗位 核心职责 人力资源部 负责外籍劳工招聘合规审核、合同签订与备案、薪资核算、培训组织、离职办理；建立劳工档案并留存≥12 个月 行政部 负责住宿设施合规配置、消防安全...
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