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188宝金博页面版: 信息社会人力资源系统开发模式 

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内容提示: 信息社会人力资源系统开发模式 摘要:本文针对信息社会对人才的需要,提出了以信息社会为驱动的基于全人生的人力资源四阶段开发模式,从根本上提高我国人力资源开发水平。 关键词:信息社会 信息素养 人力资源开发模式 四阶段模式 信息社会也称信息化社会,是脱离企业当中营造学习的氛围来进行人力资源的开发。该类模式适应了时代企业要负责向大学等188宝金博页面版机构输送大量的最直接的企业需求信息,并要对企业自身的人力资源进行精英式的开发,培训机构要负责辅助188宝金博页面版和社会继 j 续188宝金博页面版的责任。只有将高校、政府、企业等与人力资源有 笨 关的不能有机的结合起来...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:12 | 上传日期:2017-04-11 11:04:02 | 文档星级:
信息社会人力资源系统开发模式 摘要:本文针对信息社会对人才的需要,提出了以信息社会为驱动的基于全人生的人力资源四阶段开发模式,从根本上提高我国人力资源开发水平。 关键词:信息社会 信息素养 人力资源开发模式 四阶段模式 信息社会也称信息化社会,是脱离企业当中营造学习的氛围来进行人力资源的开发。该类模式适应了时代企业要负责向大学等188宝金博页面版机构输送大量的最直接的企业需求信息,并要对企业自身的人力资源进行精英式的开发,培训机构要负责辅助188宝金博页面版和社会继 j 续188宝金博页面版的责任。只有将高校、政府、企业等与人力资源有 笨 关的不能有机的结合起来,并以同样的培养理念为指导思 霆 想才能真正培养出信息社会所需要的人才来。 总结 玑 本文在总结了我国现有的人力资源开发模式的基础上, 质结合信息社会的需求和“以人为本”的开发理念,提出了 旱 以信息化为驱动的全人生的四阶段开发模式。在信息社会 斩 下,只有将人的一生看作一个整体,进行针对性和系统性 的开发,并营造终身188宝金博页面版的理念氛围,才能真正提高我国 堋 人力资源开发的水平。 参考文献

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