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188宝金博页面版: 年度考评表
内容提示： 年度考绩评量表 总经理 执行副总 协理 经理 姓名 部门 职称 性别 到日职期 出奖勤惩 迟到 特休 娩假 事假 病假 婚假 丧假 申诫 小过 大过 嘉奖 小功 大功 考勤分数 日 日 H H 日 日 次 次 次 次 次 次 加扣— — — — — — — 项目 考核内容 最高分数 上一级主管 上二级主管 经理/协理评语 专业知识15% 具有丰富之专业知识并能充份发挥完成任务 15 具有相当之专业知识能顺利完成任务 13 具有一般之专业知识能符合职责需要 11 专业知识不足...
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