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188宝金博页面版: 出纳岗位绩效考核硬性指标
内容提示： 序号KPIKPI说明信息来源考核目的计算方式考核标准评分 权重 得分1审核、 报销指对各项费用审核、 报销上级反馈保证公司各项开支费用的正确每发现一次不按时审核报销的扣10分100分23%2现金凭证指现金凭证的出纳签字、 审核工作， 及时核对现金、 银行日记账， 日清月结银行日记账，现金凭证保证公司运营过程中资金流动的明确性每发现一次现金凭证没有签字或不及时核对现金、 银行日记账的扣10分100分12%3财务报表、统计报表指每月末、 季末向国家税务部门、 财政部门、 统计部门、 上级总公司等报送财务及统计报表保证公司运营过程中资金流动的明确性每发现...
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