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188宝金博页面版: 关于差旅费报销标准及规定

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内容提示: 差旅费补助标准 一、目的 根据公司业务发展的需要, 规范公司差旅费开支的标准, 特制定本制度。 二、适用范围 全公司 三、职责: 1、 公司财务部负责监督公司各部门实施本制度。 2、 各部门主管领导为本部门所有费用支出审核的第一责任人。 四、各级别人员开支标准 出差期间的报销标准, 按职员、 主任(区域经理级) 部长级(含部门主管) 总监级四级报销标准。 职级 住宿费(凭据) 伙食 补贴 出租车(凭据) 上限 A 类地区 B 类地区 C 类地区 北京上海等 见说明 其他地区 职员 170 150 120 60 30 主任( 区域经理) 级 200 170 150 60 30 部长级 230 200 170...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2014-02-22 02:32:32 | 文档星级:
差旅费补助标准 一、目的 根据公司业务发展的需要, 规范公司差旅费开支的标准, 特制定本制度。 二、适用范围 全公司 三、职责: 1、 公司财务部负责监督公司各部门实施本制度。 2、 各部门主管领导为本部门所有费用支出审核的第一责任人。 四、各级别人员开支标准 出差期间的报销标准, 按职员、 主任(区域经理级) 部长级(含部门主管) 总监级四级报销标准。 职级 住宿费(凭据) 伙食 补贴 出租车(凭据) 上限 A 类地区 B 类地区 C 类地区 北京上海等 见说明 其他地区 职员 170 150 120 60 30 主任( 区域经理) 级 200 170 150 60 30 部长级 230 200 170 60 30 总监级 260 230 200 60 30 说明: A 类城市(6 个): 北京、 上海、 广州、 深圳、 珠海、 厦门。

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