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188宝金博页面版: 严格的制度对员工的好处
内容提示： 在企业成长的过程中，在公司经济战略体系下， 什么是最重要的？ 我认为就是激励考核制度。在当今社会经济条件下， 公司的体系完善， 人员完善并不能代表公司能在今后的战略中成为市场的佼佼者。 现在的企业运转， 不是靠一个金钉打天下， 是靠着整体的力量， 是靠着九连环的结合的好坏， 也就是产、 供、 销、 人、 财、 物。 怎么让企业的这六大要素都发挥很好的作用， 而且能产生三十六般变化？ 这就需要用一些激励考核制度， 来进行整合， 进行治理，家有家法， 国有国规， 没有制度不成方圆， 激励制度永远是企业向前发展的政委， 考核制度永远是企业的作风。 第一部分、 有效建立...
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