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188宝金博页面版: 事务所与外资银行

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内容提示: 标题: 外资银行与四大工作比较(一) -序 在银行和会计师事务所内部, 由于具体的部门不同, 工作是不太相同的, 本文只是在总体上对这两类公司做一个比较, 纯属个人浅见(但是绝对真实并且不含个人喜好) , 希望能对大家有所帮助。 标题: 外资银行与四大事务所工作比较(二) -繁忙程度 好像是地球人都知道的, 会计师事务所忙的变态, 银行不能说是清闲, 只能说是比较正常。 事实上确实如此。 审计部有忙季和淡季, 忙的时候天天熬夜到 2, 3 点, 没有周末, 有时候从一个城市直接飞到另一个城市, 在家一天都住不了。 淡季的时候很闲, 胆子大的不去公司都可以, 去了也可以自己看书什...

文档格式:DOC | 页数:10 | 浏览次数:11 | 上传日期:2015-04-07 18:39:08 | 文档星级:
标题: 外资银行与四大工作比较(一) -序 在银行和会计师事务所内部, 由于具体的部门不同, 工作是不太相同的, 本文只是在总体上对这两类公司做一个比较, 纯属个人浅见(但是绝对真实并且不含个人喜好) , 希望能对大家有所帮助。 标题: 外资银行与四大事务所工作比较(二) -繁忙程度 好像是地球人都知道的, 会计师事务所忙的变态, 银行不能说是清闲, 只能说是比较正常。 事实上确实如此。 审计部有忙季和淡季, 忙的时候天天熬夜到 2, 3 点, 没有周末, 有时候从一个城市直接飞到另一个城市, 在家一天都住不了。 淡季的时候很闲, 胆子大的不去公司都可以, 去了也可以自己看书什么的。 所以审计部的好处是: 忙得时候挣钱挣假期, 闲的时候是复习考试得好时机。 税务部没有明显的忙季和淡季, 但是一直会很均匀的忙, 连续工作到十一二点也是常有的事。 其实在会计师事务所, 特别是在税务部, 忙不忙和个人性格也是很有关系的(审计部没有选择, 一定会忙) , 也就是说, 总的来说会计师事务所很忙, 但是也有些人是可以几乎天天按时下班的。 通常作 associate, 是公司里级别最低的, 也就是说公司里所有的人都可以让你帮他们干活, 不过不管是经理还是 senior, 都会和你很客气的说, "你有时间嘛,能不能帮我一个忙"。 这个时候, 心软的人即使自己已经忙的要死, 也会答应下来, 这样苦的是自己, 很可能连加班费都没有。 有些人就会说自己没有空, 经理和 senior 们通常也不会强求。 有些很强硬的 associate 会死活说自己忙, 不接新活, 以保证自己可以按时下班。 不过如果总说自己忙, 别人就不太再会把工作交给你做, 评估的时候就要自己掂量了。 所以如果想做 top performer, 拿 top pay, 以后有机会升经理, 就要努力表现, 也就很可能是最忙的。 当然 top pay不是看谁最忙, 吃力不讨好的也有的是。 外资银行在这一点上没什么可说的, 通常 7 点的时候已经没什么人了, 7 点半回家可能就是最后一个了, 大部分人可以 6 点多下班(假设 5: 30 为下班时间) 。而且在 8 小时工作时间之内, 也没有会计师事务所那么紧张, 通常可以悠闲和优雅的工作, 不用像会计师事务所那样打仗一样的工作。 标题: 外资银行与四大工作比较(三) -人员构成 1) 男女比例 这一点上外资银行和会计师事务所几乎一样, 都是女多男少(大概男: 女是 1:3 或 4) , 但是级别越高, 男的越多(唉, 真不公平) , 最大的老板就几乎全是男的了。 相对来说, 普华算是男性最多的。 2) 员工年龄 因为都是外企, 所以都以年轻人为主。 相比之下, 会计师事务所的人员构成更为年轻。 会计师事务所每年升一级, 如果到 senior 两三年还升不成经理, 估计就要走人了, 再加上还没到 senior 就辞职的, 会计师事务所时时保持着年轻人为主。 同时因为本身四大进入中国的时间并不很长, 所以三十五岁以上就算是大龄了, 而且都是以级别高的 manager 和 partner 为主。 银行相对年龄跨度大一些, 虽然也是大部分年轻人, 三十好几还做 staff 的大有人在。 因为银行并不希望员工离开银行, 所以员工本身没有太大的离开公司的压

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