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188宝金博页面版: 中等职业学校教学管理制度汇编

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内容提示: 1 全体教职工管理制度 一、 教职工入职制度 1. 新入职人员须经各部门负责人面试合格、校长同意后方可上岗。 2. 新入职人员须填写入职申请表,由部门负责人签字、校长签字盖章后方可生效。 3. 新入职人员上岗前,上交身份证、学历学位证、教师资格证、职业资格证、荣誉证书等原件和复印件以备查验、留档。 二、 教职工考勤制度 1. 严格执行考勤制度是建立良好的教学和工作秩序的保证。为了提高教职工纪律观念,更好地完成各项工作任务,特制定本制度。 2. 教职工必须按照学校规定的作息时间上下班,按时签到,不迟到,不早退,不旷工。不按时签到视为迟到。迟到、...

文档格式:DOC | 页数:189 | 浏览次数:27 | 上传日期:2025-07-31 16:09:14 | 文档星级:
1 全体教职工管理制度 一、 教职工入职制度 1. 新入职人员须经各部门负责人面试合格、校长同意后方可上岗。 2. 新入职人员须填写入职申请表,由部门负责人签字、校长签字盖章后方可生效。 3. 新入职人员上岗前,上交身份证、学历学位证、教师资格证、职业资格证、荣誉证书等原件和复印件以备查验、留档。 二、 教职工考勤制度 1. 严格执行考勤制度是建立良好的教学和工作秩序的保证。为了提高教职工纪律观念,更好地完成各项工作任务,特制定本制度。 2. 教职工必须按照学校规定的作息时间上下班,按时签到,不迟到,不早退,不旷工。不按时签到视为迟到。迟到、早退半小时以上按事假处理,无故未签到者视为缺勤。(每月三次以内不计,如第四次迟到,则累计扣除。) 3. 教职工全天坐班,教师在值班室签到,坐班时间若因事外出,须逐级请假,不得无故脱岗。每周由分管副校长同主任不定时抽查,如果发现无故脱岗者,除进行批评外,每次罚款 50 元。 4. 凡婚假、产假、探亲假、丧假等法定假期,按国家规定执行,如超期,应提前请假,按事假处理。 5. 病、事假 1 天以内(含 1 天)经分管副校长批准,1 天以上经校长批准,若有急事或患急重病确实不能亲自到校请假者,可电话请假或委托他人代请,病假须有医院证明。 6. 集体活动时无故缺勤者,一次扣 10 元。

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