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188宝金博页面版: 上海市人才引进转本市常住户籍条件

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内容提示: 人才引进转本市常住户籍 申报条件 (一) 用人单位基本条件 1、 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才 2、 用人单位应正常经营、 无不诚信记录, 并依法纳税, 按规定参加本市社会保险 (二) 引进人才基本条件 在沪工作稳定, 专业(业绩) 与岗位相符, 一般应能在本单位工作五年以上, 且符合下列条件之一: 1、 具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。 2、 获得省部级及以上政府奖励的人员。 3、 国家重大科技专项项目、 国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:31 | 上传日期:2015-06-25 02:52:25 | 文档星级:
人才引进转本市常住户籍 申报条件 (一) 用人单位基本条件 1、 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才 2、 用人单位应正常经营、 无不诚信记录, 并依法纳税, 按规定参加本市社会保险 (二) 引进人才基本条件 在沪工作稳定, 专业(业绩) 与岗位相符, 一般应能在本单位工作五年以上, 且符合下列条件之一: 1、 具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。 2、 获得省部级及以上政府奖励的人员。 3、 国家重大科技专项项目、 国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 4、 列入省部级及以上人才培养计划的人选。 5、 在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。 6、 本市金融、 贸易、 航运等现代服务业重点机构、 高新技术产业化重点领域、 高新技术企业、 高新技术成果转化项目、 在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。 应属单位紧缺急需的业务骨干, 且具有两年以上(截至申报之日) 相应工作经历。 7、 本市重点引进机构、 项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、 管理人员。 8、 本市重点产业发展紧缺急需、 取得国家一级职业资格证书(高级技师) , 或取得国家二级职业资格证书(技师) 且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、 工种的高技能人才。 国家及省部级以上技能竞赛奖励, 是指国家级或省部级技能类人才表彰、 国家级技能竞赛金、 银、 铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。 技能类职业、 工种范围另行发布。 9、 本市文化艺术、 体育、 传统医学、 农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 10、 在沪投资于本行业中处于领先水平、 为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。 11、 其他紧缺急需、 确有特殊才能的人才。 (除特殊说明外, 所有申报材料均须核对原件, 留复印件) 单位申报材料 1、 单位介绍信, 经办人员身份证。 2、 单位申请报告, 内容应当包括单位简介, 申请事项和理由。 3、 单位企业法人营业执照(事业单位法人登记证) 和组织机构代码证复印件(须加盖单位公章) ; 单位为分公司的, 还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书。 4、 《上海市引进人才申请表》 。 5、 合同期限 3 年及以上, 且自申办之日起有效期为 2 年及以上的劳动(聘用) 合同。 6、 反映政治素质、 能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料。 申请人申报材料

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