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188宝金博页面版: 大学生村干部工作读书记录

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内容提示: 培训内容多元化、 制度建设规范化、 督促检查经常化、 活动开展正常化、 发挥作用最大化 理论传授、 方法讲解、 个案剖析 现场观摩培训、 基地技能培训、 驻村考察培训、 进行脱产培训 要想让大学生村干部下得去、 留得住、 干得好、 流得动, 必须对这项工作加强管理。 切实加强农村基层党组织建设, 推进工作规范化、 法制化、 程序化: 加强村支建设, 强化党支部领导核心作用, 进一步完善党支部领导下的村民自治机制。 逐步完善“两委” 联席会议制度、 村委会定期向党支部汇报工作制度、 重大事项提前向村党支部请示报告制度、 财务管理制度和村“两...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:29 | 上传日期:2015-04-20 00:05:27 | 文档星级:
培训内容多元化、 制度建设规范化、 督促检查经常化、 活动开展正常化、 发挥作用最大化 理论传授、 方法讲解、 个案剖析 现场观摩培训、 基地技能培训、 驻村考察培训、 进行脱产培训 要想让大学生村干部下得去、 留得住、 干得好、 流得动, 必须对这项工作加强管理。 切实加强农村基层党组织建设, 推进工作规范化、 法制化、 程序化: 加强村支建设, 强化党支部领导核心作用, 进一步完善党支部领导下的村民自治机制。 逐步完善“两委” 联席会议制度、 村委会定期向党支部汇报工作制度、 重大事项提前向村党支部请示报告制度、 财务管理制度和村“两委” 班子及村干部评议制度 抓好农村党员队伍的188宝金博页面版管理, 提高党员队伍的整体素质。 按照“有活动场所、 有办公室、有教学设施、 有学习资料、 有宣传栏、 有党旗” 的“六有” 标准, 认真建设党员活动阵地和抓好党建示范点建设, 充分利用活动场所开展活动。 健全和完善管理机制: 1 成立管理机构 2 完善跟踪管理机制: 研究制定《大学生村干部管理办法》, 健全完善定期联系和联席会议等制度, 层层建立大学生村干部管理台帐, 一人一档, 跟踪服务, 动态管理, 及时掌握他们的工作、 学习、 考勤、 奖惩情况, 定期分析他们在思想、 工作、 能力、 作风等方面存在的问题, 做到跟踪不断线、 管理不放松。 3 创新动态考核机制: 改变年终考核“一锤定音” 的模式, 实行半年考核与日常管理相结合。 一方面, 参照乡 镇干部管理体制将大学生村干部纳入统一管理, 每半年采取个人述职、 群众测评、 走访座谈等方式, 对学生村干部集中考核一次; 另一方面, 通过经常性调查走访, 听取乡 镇和村“两委” 领导班子成员意见等途径, 及时掌握大学生村干部的思想动态和工作情况, 将半年考核和平时掌握情况对接, 互为印证。 4 完善督促检查机制 5 建立竞争机制 组织部门要制定较为完备的管理办法, 对大学生村干部管理工作的188宝金博页面版培训、 日常管理、 组织考核、 督查服务、 辞职辞退等方面做出明确规定。

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