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188宝金博页面版: 不走报备程序,公司如何“裁员”
内容提示: 员工提出辞职后将其调 岗至非涉密 岗位直至其正式办 理交接手续离开公司。这样也可以在一定程度上限制 员工掌握的公司商业秘密的前沿性以及竞争力。 除上述方法外 ,受限于法律规定 ,公司没有任何 理 由阻拦或者限制员工的离职 ,故建议采取上述一种 或多种方式,以实现最大程度上对公司利益的保护。 不走报备程序 ,公司如何 “裁员’’ HR 来信 : 我们集团旗下有二十多家子公司,最近一个子公司 可能要 “ 关停并转” ,故而需要整体裁员。根据 《 劳动 合 同法》的有关规定,公司需要提前向工会或者全体职 工说明情况,听取工会或者职工的意见,裁减人员方案 经向...
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