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188宝金博页面版: 服务员绩效考核表
内容提示： 迟到、 早退、 事假、 旷工的缺勤次数遵守考勤制度， 全满勤， 无任何事假、 病假等缺勤记录迟到、 早退、请事假（ 不含病假） 次数迟到、 早退、 请事假（ 不含病假） 次数迟到、 早退、请事假（ 不含病假） 次数常常迟到、 早退，常常请事假超过以上分值□10分□8分□6分□4分□2分按考勤表上的统计数据是否接受上级的领导、 安排积极、 主动、 快速地完成主管布置的工作。主管布置的工作， 通常能在规定时间内 完成。不听从主管的 安排和督导或故意拖拖拉拉地做事。分值□10分□8分□6分□4分□2分每日即时登记表内（不够写可写在背后）是否能自发工作， 能否主动承担责任对...
