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188宝金博页面版: 《职业指导师模拟题9》
内容提示： 1.人职匹配理论忽略的是 (A) 对个人的心理、 生理特性等方面的综合评价 (B) 对职业内容、 特点等因素的分析 (C) 个人特性与职业因素的匹配 (D) 对社会心理的影响的分析 2.市场调节就业是现阶段我国确定的就业方针之一， 下列哪个选项不属于此项方针的主要作用？ （A） 有利于健全就业服务体系 （B） 有利于劳动力在竞争中实现最优化的配置 （C） 有利于劳动力不断提高自身素质 (D) 有利于劳动力资源从总体上得到充分利用和开发 3.测评方法的内部因素影响测评结果的准确性， 下列哪一项不属于测评方法的内部因素？ (A) 测评问题本身的信度和效果 （B） 题目...
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